Módulo de Recursos Humanos
INVENTARIO DE PERSONAL. Análisis de inventario de empleados. Análisis de movimientos de empleados. Análisis de antigüedad de empleados. Análisis de causas de baja. Análisis de antigüedad de sueldos. Análisis de antigüedad de contratos. AUDITORÍA. Auditar días capturados en prenómina. Auditar asistencia. Auditar sueldos de empleados. Auditoría de procesos. Auditoría de empleados. Auditoría de puestos. SEGUIMIENTO …